Onboarding Pracowników

Czy wiesz, że skuteczny proces onboardingu powinien być zaplanowany na co najmniej 90 dni? Mimo to, większość firm planuje wyłącznie 1. tydzień kariery nowego pracownika. Potem zostaje od pozostawiony sam sobie i musi odnaleźć się w nowej rzeczywistości na własną rękę. 

Pracownicy objęci profesjonalnym onboardingiem osiągają pełną samodzielność i biegłość zawodową na swoim stanowisku 34 razy szybciej niż ci, wobec których nie zastosowano takich działań. 

W ramach tej usługi: 

🟣 Opracuję i wdrożę spersonalizowany program onboardingowy Twojej organizacji

🟣 Zaplanuję szkolenia wprowadzające dla nowych pracowników w dwóch wariantach: przeprowadzane wewnętrznie lub zewnętrznie przeze mnie

🟣 Zaproponuję Ci nowatorskie metody onboardingu: automatyzację, buddying, mentoring oraz shadowing

🟣 Opracuję model monitorowania postępów i adaptacji nowych pracowników

Dzięki tym działaniom Twoi nowi pracownicy poczują się częścią zespołu od samego początku. Zostaw mi krótką wiadomość w formularzu poniżej, a odezwę się do Ciebie w celu bezpłatnego omówienia potrzeb.