Procesy HR często nie nadążają za rozwojem Twojej firmy. Jest to całkowicie normalne. Twoim sukcesem jest już to, że zauważasz potrzebę ich stworzenia lub udoskonalenia – biznes na pewno na tym skorzysta. Nie wszystkie firmy potrzebują jednak wewnętrznego działu HR. W przypadku mikro, małych i części średnich firm, inwestowanie w odrębny zespół, może się nie zwrócić. Lepszym pomysłem będzie skorzystanie z zewnętrznego wsparcia w ramach jednorazowej konsultacji bądź określonego pakietu działań.
W ramach tej usługi:
🟣 Przeprowadzę audyt istniejących procesów HR
🟣 Zidentyfikuję obszary wymagające usprawnień
🟣 Stworzę od podstaw procesy w 100% dostosowane do Twojej firmy
🟣 Opracuję procedury i uszczelnię politykę HR
🟣 Wdrożę Twoich pracowników w nowe procedury
Zostaw mi krótką wiadomość w formularzu poniżej, a odezwę się do Ciebie w celu bezpłatnego omówienia potrzeb.